Le travail social collectif et communautaire implique d’être constamment à l’écoute des habitant·es sans toujours s’écouter soi-même et tenir compte de ses propres besoins et difficultés sur le terrain. De plus, le contexte politique actuel et la situation financière du dispositif des PCS ne facilite probablement pas une certaine forme de sérénité et de bien-être au travail. 

En effet, ne faut-il pas être d’abord bien avec soi-même et travailler dans de bonnes conditions pour l’être ensuite avec les habitant.es ?  

Nous aborderons la notion de « stress vicariant », un phénomène psychologique qui affecte les travailleurs.euses exposé.es à la souffrance des autres, ce qui a pour conséquence d’entrainer une fatigue émotionnelle et des souffrances similaires aux personnes accompagnées.

Nous tournerons les discussions sous forme d’intervision entre les participant.es, chacun.e pouvant librement aborder une situation-problématique liée à son « bien-être » au travail.